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2004年水利精神文明建设工作的主要任务 | ||||||||||||
2004年水利精神文明建设工作的主要任务是：
1、加强理论武装工作，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入 深入学习贯彻“三个代表”重要思想，是当前和今后一个时期水利精神文明建设的首要政治任务，要精心组织，加强领导，不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入。要通过学习，进一步把广大水利干部职工思想统一到“三个代表”重要思想和十六大精神上来，统一到中央的决策和部署上来，统一到中央的治水方针和部党组治水新思路上来。深入学习贯彻“三个代表”重要思想，要紧密联系水利实际，坚持学以致用。 领导干部一方面要在改造客观世界上下功夫，自觉地把“三个代表”重要思想贯彻落实到水利各项工作中去。另一方面要在改造主观世界上下功夫，使其真正成为我们观察分析问题的立场、观点和方法，成为检验各项工作成效的根本尺度，成为个人成长进步、立身从政的行为准则。要通过深入学习贯彻“三个代表”重要思想，深入思考本部门、本单位的水利发展战略问题，深入思考水利改革发展稳定面临的突出问题，深入回答人民群众关心的难点热点问题。要结合贯彻十六届三中全会和全国宣传思想工作会议精神，教育广大干部职工牢固树立科学的发展观，推进水利全面、协调、可持续发展。 2、学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，不断提高水利职工队伍的思想道德素质 中共中央批准实施的《公民道德建设实施纲要》是指导我们深化思想道德建设和精神文明建设的纲领性文件，各级水利部门都要在深入学习贯彻《纲要》、深化思想道德建设上下功夫。要从提高水利行业整体素质的高度，坚持“教育是基础、规范是核心、机制是保证”的思路，继续深入开展职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律的普遍教育，大力倡导和形成“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的职业道德风尚；进一步修订和完善各岗位的职业道德规范，建设与市场经济相适应的水利职业道德规范体系；建立和完善制约监督机制，实现职业道德建设制度化、规范化和科学化。要加大宣传力度，营造浓厚的思想道德教育氛围，利用中国水利报、刊物、网站、有线电视等媒体，大力宣传和推广在实践中形成的一些好经验、好做法、好风气，在全行业形成遵守道德规范的良好舆论氛围。明年，部文明委将在组织制定《村镇供水职业道德规范》和《农村水电职业道德规范》的基础上，推进配套行为准则的制定，并在全系统开展“共铸诚信”教育等活动。 贴近实际、贴近生活、贴近群众是用“三个代表”重要思想统领精神文明建设工作的必然要求，也是推进思想道德建设必须坚持的重要原则和基本方针。在思想道德建设中落实“三个贴近”的要求，就要把先进性与广泛性结合起来，相信群众、依靠群众，充分调动他们的积极性和创造性，实现自我教育。把工作的着力点放在干部群众普遍关心的实际问题上，要用以小见大的生活事例、丰富多彩的生活语言，不断增强思想道德教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。 要按照全国宣传思想工作会议的要求，发挥党的思想政治工作优势，切实加强和改进思想政治工作。思想政治工作的核心是理想信念教育，基础是思想道德建设。思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。要围绕改革发展稳定的工作大局，结合热点难点问题，从群众最关心、与群众联系最密切的问题入手，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把宣传教育群众同切实服务群众结合起来，认真做好深入细致的思想政治工作，努力增强工作的针对性和实效性，帮助职工解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪，激励斗志。 3、开展向先进典型学习的活动，大力弘扬和培育民族精神和“献身、负责、求实”的水利行业精神，树立良好的行业作风和形象。 民族精神是一个民族赖以生存和发展的不竭动力。水利行业精神是民族精神在水利行业的具体体现。“献身、负责、求实”是在长期治水实践中形成并培育起来的水利行业精神，既具有水利特色，又带有时代特征，是做好水利工作的必然要求。弘扬和培育民族精神和“献身、负责、求实”的水利行业精神，是精神文明建设十分重要的任务，必须纳入精神文明建设全过程。要继续深入开展向郑培民、汪洋湖、高安泽、何贵平等先进典型学习活动，以先进典型的示范作用带动和引导广大水利职工学习先进，争创先进，进一步激发广大水利职工热爱水利、献身水利，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，确保水利任务的完成。要及时发现、总结在水利改革与发展中涌现出来的先进典型。学习宣传先进要不断改进方法，提高质量，增强吸引力和感染力，收到实实在在的效果，使先进典型可亲、可信、可敬、可学，树得起、立得住、叫得响、传得开、留得下。 要大力加强作风建设。要把广大人民群众对水利工作的要求作为加强和改进行业作风建设、促进水利改革与发展的着力点、出发点和落脚点。各级领导干部在新形势、新任务、新考验面前，都要自觉端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，做到依法行政、廉洁从政。要按照胡锦涛总书记在十六届三中全会上提出的要求，树立正确的政绩观。真正的政绩，是“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。各级领导干部一定要对党和人民的事业高度负责，坚持重实际、鼓实劲、求实效，按照“为民、务实、清廉”的要求，扎扎实实把水利各项改革任务落到实处。要大力提倡调查研究，按照部党组关于加强调查研究工作的实施意见，建立各级领导干部调查研究制度。领导干部每年要有一定的时间深入基层调查研究，亲自撰写有情况、有分析、有见解的调查研究报告。 继续开展民主评议行风活动，进一步推动文明服务示范窗口建设。在窗口单位开展以“为人民服务，树行业新风”为主题的民主评议行风活动，着力解决人民群众对窗口单位反映强烈的突出问题。要通过评议活动，进一步增强优质服务意识和廉洁自律意识，使窗口单位进一步加强管理，内强素质，外塑形象，真正在整个水利系统起到窗口的示范带头作用，推动水利文明服务再上新台阶。 4、以创建文明行业活动为载体，深入开展精神文明创建活动，提高精神文明建设水平。 群众性精神文明创建活动是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作的有效方式。要在开展全国水利系统文明单位创建工作的基础上，按照中央文明委《关于深入开展创建文明行业工作的若干意见》要求，认真总结水利系统近年来文明创建工作的经验，努力使水利文明行业的创建再上新水平。 创建文明行业要以 “三个代表”重要思想为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，以加强职业道德建设为主题，以推广优质规范化服务为重点，以纠正行业不正之风、解决群众不满意问题为突破口，以健全监督机制为保障，以各种主题活动为载体，以点带线，以线促面，推动创建文明行业取得新突破，全面提高行业整体素质。 创建文明行业要抓好职业道德教育、规范化服务和行风评议三个环节。要以职业道德建设为主题，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。要以推广优质规范服务为重点，提高服务水平。要从自身的行业特点出发，建立健全职业道德行为规范。要从窗口单位和重点部位抓起，从基层单位、基础管理、基本素质抓起，大力推广规范服务、延伸服务、承诺服务、名牌服务，营造“服务人民，奉献社会”的满意大环境。要采取有力措施，切实解决广大职工迫切要求解决的热点问题。水行政部门要在公务员中开展“做人民满意的公务员”活动，促进机关作风的转变，形成廉洁、高效、务实的良好风气。创建活动要以主题活动为载体，吸引职工广泛参与，要精心谋划主题鲜明、目标明确、社会影响大、群众参与广的创建活动载体。要在全行业深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，引导广大水利职工学习科学知识，树立科学精神，革除社会陋习，抵制迷信愚昧，养成健康文明方式。 | ||||||||||||
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